¡Al cliente lo que pida!
Muchos Gerentes y Dueños de negocio me han solicitado tips para liderar a un equipo de Vendedores.
En este Episodio, @CoachDaniaStax y un servidor te compartiremos 7 tips prácticos para romperla como Líder de Ventas.
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Un comentario
Hola que tal, Mi nombre es Manuel Magdaleno y lo de los premios esta genial, y puede funcionar.
Te comento de una experiencia en una empresa de Guadalajara tenian problemas de que la gente no queria hacer tiempo extra, y entonces a una persona se le ocurrio decirle al gerente de la empresa lo siguiente:
“Que tal si las personas que vengan a tiempo extra les damos un papelito, y todas las personas que junten papelitos durante el mes, con el puedan participar en una rifa, donde rifaremos un solo premio que vaya desde los 300 pesos hasta los 1500 pesos y asi la gente te pedira o rogara por hacer tiempo extra, en lugar de que la empresa batalle por buscar quien quiera tener tiempo extra.”
Y funciono muy bien, hasta llegar al punto que la empresa identifico a quien si le gustaba hacer tiempo extra y a quien no independientemente del premio, y despues quitaron los premios y la gente aun asi sigio asistiendo a tiempo extra.
Y sigieron asistiendo por que entre la misma gente se fue deciendo entre ellos mismos, no importa que no ganemos la rifa, pero tenemos dinero extra para hacer o comprar cosas que queramos, y el motivarse unos a otros por los beneficios del tiempo extra, provoco el hacer a un lado los premios.
Los premios solo fueron un estimulante a recargar baterias mentales con cosas positivas y olvidar las cosas negativas de realizar tiempo extra.
Saludos, y gracias por tus aportes.